核釋最低工資法第7條第4項之相關規定，自即日生效

勞動部１１４０２０４勞動條２字第１１４０１４７５３３號公告

核釋最低工資法第7條第4項之相關規定，自即日生效

核釋最低工資法第七條第四項，有關審議會委員，任一性別比例不得少於三分之一，於最低工資審議會組成時，應符合該性別比例之規定。但因最低工資審議會召集人（勞動部部長）變動，致未符合前開性別比例之規定，於其餘委員任期屆滿前有辭職或出缺時再予調整。

本解釋令自即日生效。